Développer l'intelligence émotionnelle & relationnelle

des managers et de leurs équipes

Groupe de personnes jouant à un jeu de société sur une table en bois, avec de nombreux cartes et un grand diagramme illustré.

  • La fresque du management by Sâme©

  • Formations managériales

    • Introduction à l’intelligence relationnelle systémique (IRS)

    • Accompagner le changement grâce à l’IRS

    • Prévenir et gérer les conflits grâce à l’IRS

  • Supervision de pratiques et codéveloppement managérial

  • Coaching de leadership, en développement et prise de poste

Développement managérial

Un groupe de personnes discutant dans une pièce, certaines écoutant attentivement. La personne à gauche semble expliquer quelque chose, avec un geste de la main. La salle a un miroir rond, une lampe en osier, un tapis rond et des plantes vertes en décoration.

Cohésion d’équipe

  • Coaching d’équipes by SÂme

    • Gestion des tensions et résolution de conflits

    • Renforcement des relations

    • Engagement des équipes

  • Accompagnement du changement - La fresque du changement©

  • Séminaires de cohésion & d’Intelligence collective

groupe de personnes créant une peinture collective sur un grand papier étendu sur le sol dans une pièce intérieure

Qualité de vie au travail

  • Prévention des RPS

  • Formations

    • Gestion du stress et des émotions

    • Confiance en soi et assertivité

  • Coaching de soutien individuel & collectif

Principaux objectifs

  • développer la résilience et les facultés d’adaptation des membres de l’équipe et en particulier des managers

  • faciliter les passages de caps individuels et collectifs dans les périodes de transition et de changement importants

  • améliorer les relations et la capacité à coopérer des équipes

Pour en savoir plus sur les différents accompagnements proposés et échanger sur vos enjeux

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nathaliepillot@aletheiart.fr
06 68 31 80 31