Développer l'intelligence émotionnelle et relationnelle des managers et des équipes

Un groupe de personnes discutant dans une pièce, certaines écoutant attentivement. La personne à gauche semble expliquer quelque chose, avec un geste de la main. La salle a un miroir rond, une lampe en osier, un tapis rond et des plantes vertes en décoration.

Cohésion d’équipe

  • Coaching d’équipes by SÂme

    • Gestion des tensions et résolution de conflits

    • Renforcement des relations

    • Engagement des équipes

  • Accompagnement au changement - La fresque du changement©

  • Ateliers en Intelligence collective

Groupe de personnes jouant à un jeu de société sur une table en bois, avec de nombreux cartes et un grand diagramme illustré.

Développement managérial

groupe de personnes créant une peinture collective sur un grand papier étendu sur le sol dans une pièce intérieure

Qualité de vie au travail

  • Prévention des RPS

  • Formations

    • Gestion du stress et des émotions

    • Confiance en soi et assertivité

  • Coaching de soutien individuel & collectif

Les principaux objectifs des accompagnements :

  • développer la résilience et les facultés d’adaptation de chacun

  • faciliter les passages de caps dans le changement

  • améliorer les relations et la capacité à coopérer des équipes.

Pour en savoir plus sur les différents accompagnements proposés et échanger sur vos enjeux

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06 68 31 80 31